| Medienart |
Buch |
| ISBN |
978-3-531-18769-3 |
| Verfasser |
Wilkesmann (Hrsg.), Uwe
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| Verfasser |
SchSUBSTRING(Hrsg.), Christian J.
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| Beteiligte Personen |
Kehm, Barbara M.
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| Beteiligte Personen |
Krücken, Georg
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| Beteiligte Personen |
Hüther, Otto
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| Beteiligte Personen |
Zechlin, Lothar
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| Beteiligte Personen |
Borggräfe, Michael [Hg.]
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| Beteiligte Personen |
Nienhüser, Werner [Hg.]
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| Beteiligte Personen |
Kühl, Stefan
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| Beteiligte Personen |
Osterloh, Margit
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| Systematik |
D d.2 - Organisationssoziologie |
| Schlagworte |
Lehre, Leitung, Wettbewerb, Management, Karriere, Professionalität, Forschung, Verwaltung, Hochschulreform, Arbeitsorganisation, Verfassungsrecht, Steuerung, Messung, Governance, ECTS-Punkte, Wissenschaftsfreiheit, Interessenorganisation, Hochschulrat, Organisationsführung, Academic Capitalism, Mittelvergabe |
| Verlag |
Springer VS |
| Ort |
Wiesbaden |
| Jahr |
2012 |
| Umfang |
385 S. |
| Altersbeschränkung |
keine |
| Reihe |
Organisationssoziologie |
| Sprache |
deutsch |
| Exemplare |
| Ex.nr. |
Standort |
| 18892 |
D d.2, Wil |
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